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工程技术公司员工年度绩效考核工作全面开展

作者:张宵 时间:2020-04-09 浏览次数:1129


为了对员工2019年度工作行为及工作业绩进行全面、客观的评价,工程技术公司全面开展员工年度绩效考核工作。4月7日下午,来自管理岗位的15名员工参加了首轮考核。

此次考核严格遵循“客观、公正、公开、科学”的原则,真实客观的反映被考核管理岗位员工的实际情况。考核通过员工互评和部门负责人评价形成综合业绩考核结果,并将考核结果运用到员工岗位晋升之中,员工根据考核中提出的意见和建议拟定绩效改进计划。年度绩效考核工作先从管理岗位员工开始,随后对技术人员进行考核,最后完成全员考核。

工程技术公司深刻贯彻三项制度改革,通过落实绩效考核工作并切实运用员工年度绩效评估结果,进一步提升公司绩效管理水平,激励员工的工作积极性,最终实现企业和员工的共同进步。(张宵)