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重装集团召开科技表彰暨2019年科技创新工作会

作者:梁关忠 时间:2019-03-27 浏览次数:873


3月22日,重装集团召开2017-2018年度科技表彰暨2019年科技创新工作会。重装集团领导班子成员、机关相关部门负责人,所属单位主要领导、分管科技工作的领导、产品研发机构和科技管理部门负责人以及受表彰项目代表、科技标兵、优秀科技工作者等60余人参加了会议。会议由重装集团党委书记向新刚主持。

会议传达了陕煤集团2019年科技创新工作会精神;总结回顾了重装集团2017-2018年度科技工作;对今后一段时间科技工作进行了安排部署;表彰了在2017-2018年度科技创新工作中做出突出贡献的优秀科技成果、职工创新成果、先进单位和个人。


董事长李德锁讲话


党委书记向新刚主持会议


副总经理张大伟宣读表彰决定


副总经理李琦作科技工作报告

公司副总经理李琦作了题为《坚持科技创新,加快技术突破,支撑引领重装集团高质量发展》的科技工作报告。报告回顾总结了重装集团2017-2018年度科技工作取得的成果和经验,分析了存在的主要问题和不足,并对今后一段时期科技创新重点工作进行了安排部署:一是高度重视科技工作,勇于创新体制机制;二是抓好重点科研项目,实现技术创新革命性突破;三是持续推进进口高端采煤机替代,不断提高产品可靠性;四是加强科技项目管理,积极推进项目实施;五是全面加强科研平台建设,发挥载体聚合作用;六是完善科技投入的保障制度,确保科技研发投入;七是加快人才引进培育,夯实创新核心基础;八是加大激励机制创新,激发创新热情和创造活力;九是调动职工聪明才智,营造全员创新生态。

公司董事长李德锁在会上作了讲话。他首先代表重装集团向获奖项目、先进单位和先进个人表示热烈祝贺和衷心感谢。他指出,2018年重装集团审时度势,把握科技创新规律,适时调整自身发展思路和战略,按照党的十九大精神和高质量发展要求,制定了“3331”创新发展规划,明确了未来三年的科技创新工作方向、思路、定位和科技创新的重点任务。他强调,党的十九大后,国家在科技创新方面相继制订出台了一系列政策文件,完善了科技创新激励机制,同时明确了企业是技术创新、科技研发、成果转化的主体。为进一步凸显科技创新工作的重要性,集团公司和重装集团依据国家科技政策相继出台了一系列新的科技工作管理办法。下一步,重装集团还将根据科技项目的开展情况完善奖励激励办法,切实使激励政策贯穿落实到项目实施的整个过程。

李德锁要求,重装集团广大科技工作者要抓住机遇,利用好政策和平台环境,心无旁骛,全力以赴,发挥聪明才智,调动主观能动性,攻坚克难,在新一轮科技创新中研制出高端,乃至国际一流水平的先进技术和装备,为重装集团实现“3331”创新发展规划目标、实现高质量发展贡献智慧和力量。

向新刚在总结发言时指出,新一轮科技革命和产业革命正在深刻影响着全球经济结构,科技工作形势逼人,挑战逼人,使命逼人。他希望广大科技工作者要把握大势、抢占先机,直面问题、迎难而上,在设备使用的现场,在“听得见炮声”的地方解决设备使用和制造的创新问题,瞄准世界科技前沿,引领科技发展方向,才能肩负起历史赋予的重任。他要求,2019年重装集团科技工作要以六大项目为抓手,把九个方面的工作做实做细。广大科技工作者继续发扬成绩,不骄不躁,脚踏实地,以“少油、少气、少电、少人,轻巧、美观、经济、耐用”为目标,努力创造出更多的优秀科技成果,为重装集团高质量发展做出更大贡献。


会上,西煤机公司产品设计研究院副院长刘志明就科技创新工作作了经验交流;西煤机公司梁茂昭、铜川煤机公司姚亮代表科技标兵进行了发言。(路艳萍 梁关忠